短视频代运营团队的人员该如何配置呢?
想要了解一个短视频代运营团队人员如何配置,必须了解团队的工作内容都包括哪些方面,然后有针对不同的工作内容,设置岗位,配置人员。
一套完整的代运营工作内容,其实包含三个方面:项目对接、内容制作、线上运营等;下来我们详细说说:(关注我们或点击文末阅读原文,即可直达兼职平台,免费获取兼职工作机会)
1、项目对接
代运营即是对甲方的短视频账号进行代理运营,那么无论是前期、中期,还是后期,都需要持续和甲方保持对接互动。
前期对接内容包括:
拓展客源,与甲方确定合作意向;
了解需求,与甲方确定策划方案;
完成签约,规划进度确定选题,开始运营。
中期、后期对接内容包括:
汇报进度,与甲方确定代运营阶段;
反馈数据,向甲方展示代运营成果;
沟通问题,确定解决方法推进运营;
完成视频,各方大力进行视频推广。
通过这些对接的工作内容,可以确定需要参与到的人员包括:销售人员、项目经理、运营人员。
2、内容制作
短视频的内容制作工作包含的步骤和相应的工作人员分别为:
策划选题——项目经理、运营人员
脚本撰写——文案编辑
视频演员——上镜人员
视频拍摄——摄像人员
视频后期——后期人员
视频确认——项目经理、运营人员
这是一个短视频从无到有的完整步骤,根据这个步骤需要到的人员,即可确定内容制作方面需要的人员配置。
3、线上运营
短视频的线上运营工作包含的步骤和相应的工作人员分别为:
发布与平台运营——运营人员
销售推广运营——销售人员
甲方推广运营——项目经理
可以看到短视频完成后的推广运营,包括三个方面:
一个是在视频发布平台本身需要进行运营;
另一方面是代运营团队需要通过此视频,向外进行团队的宣传推广,展示团队实力;
还有一方面是催促甲方进行推广宣传,向甲方展示代运营成果,加强推广力度。
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了解以上内容,基本就可以明白代运营团队中应该设置哪些岗位,各个岗位之间需要怎样配合
很多人建议有些岗位在安排人员时,可以一人多职,其实不建议这样做。